| | | 社会调查：北京五大职业十年薪酬变迁
| | 社会调查研究方法
10年来，北京市的社会调查研究方法产业结构发生了翻天覆地的社会调查研究方法变化，行业变迁所引发的薪酬变迁也着实令人咋舌。
据北京市统计局提供的数据，1993年，北京市地方国有企业制造业平均人工成本7720元／人／年。占企业总成本的14．5％占企业销售收入的12％。在平均人工成本7720元中，工资占61．7％。也就是说，10年前，国有企业职工的平均年薪4763元。
回顾过去的10年，各个行业的薪酬变化千差万别。通过薪酬的变化，可以看出这些行业的发展状况。如果以每年的通货膨胀率为10％计算的话，10年前的1000元，接近于现在的3000元。薪酬的绝对值绝对上涨的同时，各行业的相对薪酬则起落不定，以前的一些热门行业现在已经逐渐降温，而昔日的冷门清水衙门，反倒生财有道。
不变的尊贵 平——银行客户经理
现如今，金融业仍然独占鳌头，平均年薪达到6万元。国内金融业面临来自外资银行的猛烈冲击，正为金融从业人员人力资本升值提供了机会。
上世纪90年代初期，京城金融业开始复苏，与其他行业相比，国有银行的信誉和待遇有目共睹。在银行工作本身就是一种身份地位的象征。当时银行的平均年薪在2万元上下，大大高出其他行业，且包括分房等若干补贴，效益可见一斑。
李先生是中国银行北京分行的一位中层科长，20年前进入中国银行工作的时候，月薪只有不到500块钱，10年前他升至科长，工资已经上涨到了2000元，而今，经过工资改革，他的职位没变，但薪水已经达到了6000元／月。
专家表示，银行业的整体薪资水平一直处在社会上游，没有大的变化。
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