| | | 企业合作创新中模块化理论的运用
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[内容摘要] 在我国企业合作创新理论研究中，对技术创新的工商管理 评职称论文概念、产业组织理论运用已作阐述，企业合作创新的工商管理 评职称论文理论基础是西方经济学中集聚效应的模块理论。本文通过对模块化理论的定义，探讨企业创新理论的发展，以及在实际运用中的局限性。
[关键词] 边际效益 递增 企业合作创新 选择
一、模块化理论的形成背景
“模块”是指“半自律性的子系统，通过和其他同样的子系统按照一定的规则相互联系而构成的更加复杂的系统或过程”（青木昌彦，2003）。而把复杂的系统分拆成不同模块，并使模块之间通过标准化接口进行信息沟通的动态整合过程就叫做“模块化”(Modularity)。模块化有狭义和广义之分，狭义模块化是指产品生产和工艺设计的模块化，而广义模块化是指把一系统（包括产品、生产组织和过程等）进行模块分解与模块集中的动态整合过程。模块化生产在工业经济时代最先是作为一种工艺设计方法被运用到钟表、汽车制造等行业。最早对模块化进行研究的是西蒙（Simon, 1962），他提出了模块的“可分解性”，阐明了模块化对于管理复杂系统的重要性。由于工业经济时代人们的生活还在由数量消费到质量消费转型的阶段，产业是以福特制 为基本的组织形态，所
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