| | | 企业活力之源——创新型文化研究
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[摘 要] 创新是一个永恒的工商经济管理论文话题，创新型文化是企业文化建设中的工商经济管理论文重要课题。本文主要着眼于创新型文化建设，通过对创新型 文化的建设需求、内涵特点、构建思路与规则、评估指标设立等多方位分析，探讨建设创新型文化的思路和方法，为企 业文化建设实践及企业管理、发展提供借鉴与参考。
[关键词] 企业文化；创新；研究
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样，创新也是一个企业的活力之源与竞争之本。特别是在竞争日益激烈的今天，创新是企业最重要的核心竞争力，是企业冲出“红海”，开创“蓝海”的必经之途。而将创新纳入企业文化范畴，从企业文化理念上引导员工树立勇于创新精神和积极向上的价值取向，真正体现以人为本，培育并形成独具特色的创新型文化，不仅可以为企业发展注入一股新鲜的活力，而且是企业保持旺盛创新力和持续发展能力，以及提升市场核心竞争力的关键所在。
一、创新型文化需求
仔细观察一个企业乃至行业发展的历史，可以发现从最初的起步到中间的换代、提升都是一个不断创新的过程，而每一次创新也
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