| | | 论企业知识型员工的激励
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【摘要】在知识经济时代，企业的工商管理 免费毕业论文下载生存和发展与知识型员工密切相关。而知识型员工的工商管理 免费毕业论文下载产出数量和质量很大程度上取决于企业对他们的激励。因此，如何对知识型员工进行激励是一个必须认真对待的问题。本文分析了知识型员工的涵义、特点以及我国企业知识型员工激励的现状，在国内外现有研究的基础上提出了激励三阶段模式及其实施的支持条件。希望能够给国内的相关研究工作带来一些启示。
【关键词】企业知识型员工激励模式1
【Abstract】Intheknowledgeeconomicage,therevisinganddevelopmentofenterpriseisrelatetoknowledgeworker.Andtheoutputquantityandqualityofknowledgeworkerisdecidedbytheencouragingwhichcomefromtheenterprise.Therefore,Theencouragingofknowledgeworkerinenterprisesisaproblemthatmustbeserioustreat.Thistextanalyzedtheconnotationandcharacteristicsofknowledgeworker,thepresentconditionofitinourcountry.Onthefoundationo
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