| | | 企业动态关系网及其运行维度的研究
| | [摘 要] 本文以不确定性竞争环境下企业动态关系网模式的工商管理实习论文建立为出发点,探讨了企业动态关系网形成的工商管理实习论文理论基础:交易费用理论、嵌入理论和能力分工理论。依据上述理论,提出了动态关系网运行的三个维度,即结构维度、契约维度和技术维度,构建了动态关系网运行维度的互动关系模型,揭示了信息流对关系网络动态复杂性的决定作用。 [关键词] 动态关系;网络结点;契约 一、企业动态关系网模式的提出 在竞争环境不断变化的市场上,传统的科层组织不能提供市场所需的灵活性和反应能力,产品技术含量和研发费用的增加要求企业积极寻找外部资源,先进的信息技术和管理技术为组织间知识的传递提供了平台。所有这些使得传统企业的组织形式经常被企业动态关系网模式所代替。 企业动态关系网是以企业为中心向上游和下游及其他相关方向延伸的各种关系网络。它包括市场链关系和市场链链外关系。市场链关系包括买方—卖方关系、供应商关系等。围绕市场链的是各种链外关系,包括与有关的个人、组织和协会之间的关系,这些关系扩大了市场链,使之形成一个关系网。市场链及市场链链外关系还隐含另一性质关系:知识和影响关系,包括企业间或企业与顾客间的学习联盟,以及企业与个人、协会的相关关系
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