| | | 雇员保障与企业风险结构的探讨
| | [摘 要] 本文首先根据国内国外的人力资源 教育论文下载情况提出丁广义保险的人力资源 教育论文下载概念,并说明了国内外广义保险占用资金的情况.为了验证广义保险对 企业 风险的 影响 状况,笔者设计了广义保险与净资产的比率将概念指标化,同时使用阳作为衡量企业风险的指标,又加入了肾产负债比和资产销售额出来代表财务和经营风险作为控制变量,通过多元回归 分析 证明了广义保险对企业风险具有比较独立的显著负相关性。在分析实证结果的过程中笔者使用了契约 经济 学中的努力函数、契约刚性以及资本市场的有效性分析 理论 。通过理论和实证分析 研究 ,笔者提出:广义保险可视为一项投资单独进行管理,从而可能对企业价值产生影响。 [关键词] 广义保险;努力函数;契约刚性;企业风险 一、 问题 的提出 随着企业所处环境的越来越健全,政策以及市场要求的不断提高,企业承担的必须保险以及与企业被雇佣者的健康和安全相关的管理支出逐渐成为企业一项必需的资金项目。围绕着被雇佣者的风险管理投入已经逐渐、甚至已经成为企业的一项必要支出,企业本身的生产经营也就要求做出相应的风险管理支出。在财务中,因为其数额比较小,所以一般是将
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