| | | 论黑龙江省高级技能人才的开发与管理
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内容 摘要：本文从高级技能人才开发与管理对黑龙江省老 工业 基地振兴具有重要意义的人力资源 免费毕业论文下载层面，详细 分析 了 目前 所存在的人力资源 免费毕业论文下载 问题 和成因，提出黑龙江省高级技能人才开发与管理的相关模式。
关键词：高级技能人才 职业 教育 技能培训
作为老工业基地，黑龙江省具备一定的高级技能人才基础，但在新世纪、新阶段、新目标、新任务面前，高级技能人才却成为制约老工业基地振兴和 经济 发展 的主要瓶颈之一。要增强 企业 竞争力，提高“龙江制造”在我国的份额，实现经济跨越式发展，必须在建设高水平 科技 和管理人才队伍的同时，探索和 研究 黑龙江省高级技能人才开发与管理模式，建设一支技艺精湛的高级技能人才队伍。
高级技能人才开发与管理的重要意义
高级技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中，经过专门培养和训练，熟练掌握了当代较高的 应用 技术、技能和 理论 知识，并具有创造性能力和独立解决关键性问题能力的高素质劳动者，主要包括高级技工
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